Blog

Eğlence sektöründe dansçı, animatör ya da sanatçı olarak çalışmak isteyen yabancıların başvuruları bu şubede değerlendirilir.

Eğlence sektöründe çalışma izni başvurusunda bulunmak isteyen işveren veya yabancılar, başvuru sırasında

• Turizm İşletme Belgesi,

• İş sözleşmesi,

• Bir önceki yıla ait 40.000 TL’lik döviz bozdurma belgesi ibraz etmek zorundadırlar.

• Söz konusu iş sözleşmeleri; Türkçe ve yabancının ana dilinde olmak üzere en az iki dilde hazırlanmış olacaktır.
İş sözleşmelerinde;

• Yabancı sanatçıların çalışma sürelerini müteakip memleketlerine dönüşlerinde dönüş biletleri ile yol masraflarının müesseselerince karşılanacağını taahhüt edeceklerine ilişkin kayıt,

• Ücretin her 6 ayda bir değişen asgarî ücretten daha düşük olamayacağına ilişkin bir ibare,

• Vergi numarası,

• Çalışanın haklarının yanısıra, gerektiğinde danışılmak üzere 155 Polis İmdat numarası ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı Bölge Müdürlüklerinin irtibat telefonları yer alacaktır.
Yabancı sanatçı çalıştıracak Belgeli Turizm İşletmeleri’nin, bir önceki yıl için en az 40.000 ABD Doları veya muadili dövizi sağlamış olmaları ve bunu belgelemeleri, yeni açılacak işletmelerin ise müteakip yıl için anılan miktarda dövizi sağlayacaklarını taahhüt etmeleri gerekmektedir.
Yabancı sanatçıların uluslararası üne sahip veya aynı düzeyde yabancı işletmelerde program yaparak çalışmış sanatçılar ve topluluklar olduklarını gösteren bonservislerinin, usulüne uygun olup olmadığı tetkik edilerek, ciddiyeti konusunda tereddüt bulunan müesseselerin bonservisleriyle ilgili detaylı araştırma yapıldıktan sonra işlem sonuçlandırılacaktır.
Yabancı sanatçıların çalışma izni başvurularında, yukarıda belirtilen hususların yerine getirilip getirilmediği incelenir, eksiklik bulunanlara çalışma izni verilmez.
Yabancı sanatkârlara verilecek çalışma izinlerinde, çalışacakları yerin sahne kapasiteleri dikkate alınır. (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)

EĞLENCE SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSUNDA

YABANCI PERSONELDEN İSTENEN BELGELER:

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na hitaben yazılmış çalışma izni talep dilekçesi,

2. Yabancı Personel Başvuru Formu (4 nüsha / 3 sayfa, son 6 ay içerisinde çekilmiş fotoğraflı, işveren ve yabancı personel tarafından imzalanmış gerçek nüshalar),

3. Türkçe tercümeli ve noter / konsolosluk onaylı pasaport sureti,

4 Türkçe tercümeli ve noter / konsolosluk onaylı diploma sureti

5. Özgeçmiş (1 adet / 2 sayfa, Türkçe olarak düzenlenecektir.)

6. Türkiye’den yapılacak başvurular için geçerli ikamet Tezkeresi noter onaylı sureti:

Öğrenim amacıyla verilen ikamet izni hariç, ikamet tezkeresinin süresinin en az 6 ay olması ve başvurunun bu süre içerisinde yapılması zorunludur. Aksi halde yabancı yurtdışında uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine başvuru yapacaktır.

7. İş Sözleşmesi: Yabancı ile işveren arasında imzalanmış, Türkçe ve yabancının kendi dilinde hazırlanmış iş sözleşmesi, 155 Polis, 157 İnsan Ticaretiyle Mücadele’ye ait telefon numaraları yer alacaktır)

8. Bonservisler: Ciddiyeti konusunda tereddüt yaratan müesseselerin bonservisleri hariç.

İŞYERİNDEN İSTENEN BELGELER:

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,

2. Turizm İşletme ve Yatırım Belgesi Örneği (Kültür ve Turizm Bakanlığından alınmış),

2. İşyerinin döviz gelirlerine ait belgeler (işletmenin bir önceki yıl en az 40,000 (kırkbin) ABD Doları veya muadili dövizi sağladığına dair yetkili bankalarca verilen döviz alım bordrosu),

3. Tüm çalışanları gösterir SSK prim bordrosu (en son aya ait),

4. İşyerinin vergi borcunun bulunmadığına dair ilgili Vergi Dairesinden alınmış yazı (uzatmalar için),

5. Bilanço ve kar-zarar tablosu (vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı),

6. Ticaret Sicil Gazetesi aslı veya işyerince onaylı örneği (yabancı sermayeli kuruluşlar için),

7. Eğlence sektörünün ve turizm-animasyon organizasyon firmalarının uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerinde istihdam edilecek yabancılar için en az 10 TC vatandaşı çalıştırılması halinde her bir yabancı için ayrı ayrı beş TC vatandaşı istihdamına ilişkin kota ayrıca uygulanmayacaktır.

9ekim, Türkiye’deki üniversite ve öğretim kurumlarında görev alacak öğretmenlere oturma izni alma ve süre uzatma konusunda bilgili ve deneyimlidir.

4817 Sayılı Kanun 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nda bir değişiklik öngörmediğinden gerek devlet, gerekse özel statüdeki üniversitelerde görev yapacak öğretim görevlileri YÖK Başkanlığı’nca verilen çalışma izinleri ile ülkemizde çalışabileceklerdir. Buna göre;

1) Yabancı uyruklu öğretim görevlilerine Türkiye’ye gelmeden gıyabında ikamet tezkeresi düzenlenmesi mümkün değildir.

2) Türkiye’ye gelmiş olan ve devlet üniversitelerinde çalışmak üzere YÖK Başkanlığı’ndan çalışma izin onayı alınan yabancılara İl Göç İdaresi Müdürlüğüne müracaatları halinde Maliye Bakanlığı’nca sözleşmelerinin vize edilmesi işlemleri ve çalışma vizesi şartı aranmaksızın ikamet tezkeresi düzenlenir. Özel statüdeki üniversitelerde çalışacak olanların ise dış temsilciliklerimizden çalışma vizesi alarak gelmiş olmaları gerekir.

Yabancı Çalışandan İstenen Belgeler:

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na hitaben yazılmış çalışma izni talep dilekçesi,

2. Yabancı Personel Başvuru Formu (4 nüsha / 3 sayfa, son 6 ay içerisinde çekilmiş fotoğraflı, işveren ve yabancı personel tarafından imzalanmış gerçek nüshalar),

3. Türkçe tercümeli ve noter / konsolosluk onaylı pasaport sureti (Pasaport eğer latin harfleri ile düzenlenmemişse yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı çevirisi gerekir)

4. Türkçe tercümeli ve noter / konsolosluk onaylı diploma sureti

5. Türkiye’den yapılacak başvurular için geçerli ikamet tezkeresi noter onaylı sureti (öğrenim amacıyla verilen ikamet izni hariç, ikamet tezkeresinin süresinin en az 6 ay olması ve başvurunun bu süre içerisinde yapılması zorunludur. Aksi halde yabancı yurtdışında uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine başvuru yapacaktır),

6. Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğünden yabancı adına alınacak Ön İzin Belgesi; yazıda yabancının görev alacağı eğitim kurumunun ismi ve yabancının ders branşı veya görevi yer alacaktır.
Kurumdan İstenen Belgeler:

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,

2. Milli Eğitim Bakanlığı’ndan alınmış Kurum Açma ve Öğretime Başlama İzni,

3. Milli Eğitim Bakanlığı’ndan alınmış Özel Öğretim Kurumu Ruhsatnamesi ya da 10.08.2005 tarihli ve 25902 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre kurumun bağlı bulunduğu belediyeden almış olduğu İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı

4. Kurumun halen çalışan Türk ve yabancı tüm personel sayısını gösteren son aya ait Sigortalı Hizmet Listesi,

5. Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı kurumlarda görev alacak yabancılar için Milli Eğitim Bakanlığı’ndan alınmış yabancının yeterliliğini gösterir belge (ön izin) örneği,

6. Yabancı öğretmen istihdam edecek özel öğretim kurumları için, Milli Eğitim Bakanlığı’ndan alınmış ”Kurum Açma ve Öğretime Başlama İzni” ile Milli Eğitim Bakanlığı’ndan alınmış ruhsatnamesi veya bağlı bulunduğu belediyeden alınmış “İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı” örneği.

Not : Çalışma izni aynı zamanda ikamet izni yerine geçmektedir, ayrıca ikamet izni için bir başvuru yapılmasına gerek yoktur.

Sivil havacılık sektöründe uçak ve helikopterlerde ya da hava alanlarında, apronda pilot, teknisyen hostes ve hava alanı görevlisi olarak çalışmak isteyen yabancı personel için çalışma izin belgesi düzenlenmektedir. Başvuru yapacak pilotlar, başvuru sırasında ülkelerinden aldıkları pilotluk lisansını ibraz etmek zorundadır.

Çalışma izni uzatma başvurularında ise, Ulaştırma Bakanlığı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nden alınacak yabancı uyruklu pilot ve teknisyenlerin lisanslarını Türkiye’de geçerli kılan Validasyon Belgesi’ni de ibraz etmek zorundadırlar.

Yabancı Çalışandan İstenen Belgeler:

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na hitaben yazılmış çalışma izni talep dilekçesi,

2. Yabancı Personel Başvuru Formu (4 nüsha / 3 sayfa, son 6 ay içerisinde çekilmiş fotoğraflı, işveren ve yabancı personel tarafından imzalanmış gerçek nüshalar),

3. Türkçe tercümeli ve noter / konsolosluk onaylı pasaport sureti (Pasaport eğer latin harfleri ile düzenlenmemişse yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı çevirisi gerekir)

4. Türkçe tercümeli ve noter / konsolosluk onaylı diploma sureti,

5. Türkiye’den yapılacak başvurular için geçerli İkamet Tezkeresi noter onaylı sureti (öğrenim amacıyla verilen ikamet izni hariç, ikamet tezkeresinin süresinin en az 6 ay olması ve başvurunun bu süre içinde yapılması zorunludur. Aksi halde yabancı yurtdışında uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine başvuru yapacaktır).

6. Pilot Lisansı.

Havacılık Kurumundan İstenen Belgeler:

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,

2. Kurumun halen çalışan Türk ve yabancı tüm personel sayısını gösteren son aya ait Sigortalı Hizmet Listesi,

3. Kurumun son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,

4. Kuruluş yabancı sermayeli ise; Kurumun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi’nin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,

5. Faaliyet Belgesi.